Sumber daya manusia adalah aset paling berharga bagi perusahaan, organisasi, bahkan untuk suatu negara. Kami sadar sepenuhnya, bahwa salah satu cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah melalui pendidikan termasuk pelatihan. Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, banyak perusahaan dan organisasi berinvestasi pada program pelatihan. Namun tetapi setelah melewati masa waktu pelatihan, masih banyak karyawan yang masih bekerja dengan cara lama mereka yang tidak efektif. Dengan kata lain, tidak ada perbaikan signifikan yang diakibatkan oleh pelatihan tersebut. Masalah ini sebagian besar terjadi karena perusahaan dan penyedia pelatihan tidak melihat pelatihan sebagai proses holistik. Sebenarnya, investasi pada program pelatihan bisa mudah impas jika :
• Program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau karyawan.
• Metode pelatihan dilaksanakan dengan baik oleh penyedia pelatihan.
• Ada dukungan dan komitmen tinggi dari manajemen perusahaan yang lebih tinggi.
• Ada program Post-Training yang bagus oleh penyedia pelatihan.
Pelatihan adalah investasi jangka panjang, hasilnya terkadang tidak langsung terlihat, tapi sangat menguntungkan bagi perusahaan dan karyawan.
Disini di Evaluate, kami percaya pada pendekatan pelatihan holistik untuk mendapatkan profitabilitas maksimal bagi klien kami. Jadi, di samping pelatih dan konsultan profesional kami yang berpengalaman, berikut adalah urutan pendekatan pelatihan holistik kami:
• Analisa Kebutuhan Dasar
• Penelitian Internal & Eksternal Sebelum Pelatihan
• Management Debrief Meeting Setelah Penelitian
• Hari Pelatihan
• Management Debrief Meeting Setelah Pelatihan
• Workshop & Evaluasi Aplikasi Keterampilan
• Rapat Debrief Management Setelah Workshop & Evaluasi Aplikasi Ketrampilan
• Penilaian Pribadi
• Standar Operasional Prosedur Dari Rencana Aksi
• Layanan Konsultasi Pasca Pelatihan
Pelatih & Konsultan Profesional Kami
Erna Dharma
Erna Dharma adalah konsultan Human Resources Development yang berkualifikasi tinggi dengan pengalaman lebih dari 23 tahun dan sampai sekarang dia masih menjadi penasihat di beberapa perusahaan termasuk Polda Metro Jaya. Erna mendapatkan Certified Professional Trainer dari Mercuri International Academy, Konsultan HR berbasis Swedia. Erna adalah pakar beberapa program pengembangan soft skill seperti Pembentukan Karakter, “Customer Service Excellence”, Keterampilan Menjual, Keterampilan Negosiasi, Keterampilan Presentasi, Kepemimpinan, Pelatihan Pelatih dan banyak lagi.
“Saya percaya bahwa sumber daya manusia memiliki potensi yang tidak terbatas dan dapat dikembangkan dan dioptimalkan untuk melepaskan potensi lainnya, seperti potensi sumber daya alam dan potensi bisnis. Itulah sebabnya saya sangat bersemangat membantu orang meningkatkan keterampilan lunak pribadi mereka. “
3Speakers adalah kombinasi dari tiga profesional dan praktisi dalam komunikasi yang menyediakan layanan pelatihan dan workshop dengan penekanan berdasarkan teori ilmu komunikasi dan pengalaman dalam berbicara di depan umum.
Kini bersama-sama mereka akan berbagi pengalaman mereka dengan orang-orang yang ingin kelas atas dan mengembangkan kemampuan mereka dalam komunikasi verbal dan non verbal. Target pasar kami berasal dari berbagai latar belakang, seperti mahasiswa, pemula, tokoh masyarakat, pengusaha dan profesional.
Kami percaya bahwa kemampuan komunikasi yang baik memberikan dampak yang kuat untuk sukses dan mengubah kehidupan masyarakat. Itulah alasan mengapa kami berkolaborasi sebagai satu tim dalam satu tahap bersama untuk memberikan keahlian kami dalam komunikasi dengan kinerja multimedia dan hiburan.
Jl. Ampera Raya No.188,
Cilandak Timur – Ps. Minggu
South Jakarta 12560.
e : info@evaluate.id
+ 62 21 7883 9870 / +62 819-0895-7171